В умовах загальної мобілізації український бізнес опинився у ситуації, коли ключові працівники можуть бути призвані в будь-який момент. Це стосується як виробничих, так і сервісних підприємств — особливо малого й середнього бізнесу, де кожен працівник на вагу золота.

Для власників, HR-фахівців і керівників критично важливо розуміти, як працює система бронювання, кому можлива відстрочка та як захистити працівників у рамках закону. Саме тому ГО "КОНСУЛЬТАНТ" проводить юридичні тренінги та консультації для бізнесу — щоб ви могли працювати й зберігати команди навіть в умовах воєнного стану.

Кому підійде тренінг?

● Власникам малого і середнього бізнесу
● HR-фахівцям і керівникам відділів кадрів
● Керівникам підприємств, що мають критичну інфраструктуру
● Юристам компаній, які відповідають за взаємодію з ТЦК (військкоматами)
● Представникам ФОП, які мають найманих працівників

Що ви дізнаєтесь під час тренінгу?

✅ Хто підлягає мобілізації, а хто — має право на відстрочку:
– перелік категорій працівників, які можуть бути заброньовані;
– як трактуються терміни «непридатний», «обмежено придатний», «відстрочка за станом здоров’я».

✅ Що таке бронювання працівників і як його отримати:
– як подається запит на бронювання;
– які документи потрібні та які строки їх оформлення;
– хто має право подавати на бронювання — і як отримати статус критично важливого підприємства.

✅ Відстрочка від мобілізації для працівників:
– у яких випадках можлива відстрочка без бронювання;
– як діяти, якщо працівник — єдиний годувальник, опікун чи доглядає за хворим родичем.

✅ Що робити, якщо працівника вже викликають до ТЦК:
– як реагувати на повістку;
– що має право робити роботодавець, а що — ні;
– які документи може підготувати компанія для захисту працівника.

✅ Юридичний супровід компанії:
– консультації по конкретних кейсах;
– шаблони документів для звернень у ТЦК, листи до Мінекономіки, подання на бронювання;
– як мінімізувати ризики кримінальної відповідальності за перешкоджання мобілізації.

Формат тренінгу

🕒 Тривалість: 1,5–2 години
📍 Формат: онлайн або офлайн (для груп від 5 осіб)
💼 Спікери: військові адвокати, юристи з досвідом взаємодії з ТЦК, кадрові консультанти
📎 Матеріали: презентація, шаблони документів, чеклісти для HR

Який результат отримає бізнес?

● Зрозумієте, як діяти законно у разі мобілізації працівника
● Дізнаєтесь, як подавати запити на бронювання — і робити це правильно
● Отримаєте шаблони документів і готову стратегію для компанії
● Вбережете команду від хаосу, втрати персоналу і судових ризиків
● Підготуєте HR-відділ до взаємодії з ТЦК, збережете лояльність колективу